Jobware im Test: Jobbörse für Fach- und Führungskräfte

Jobbörse

Jobware ist eine deutsche Jobbörse mit Schwerpunkt auf Fach- und Führungskräften. Arbeitgeber bezahlen für ihre Anzeigen. Bewerberinnen und Bewerber nutzen die Seite kostenlos.

Für wen Jobware ist

Jobware passt für qualifizierte Fachkräfte und Führungskräfte, die in Deutschland eine Stelle suchen. Die Auswahl ist kleiner als bei den größten Jobbörsen. Nutzen Sie die Seite deshalb neben einer von ihnen, nicht stattdessen.

Was Jobware bietet

Stellensuche nach Beruf und Ort.
JobMail: passende neue Stellen per E-Mail, täglich.
Ein Gehaltsrechner.
Apps für iPhone und Android.

Wer wofür bezahlt

Bewerberinnen und Bewerber: Nichts
Arbeitgeber: Bezahlen für jede Anzeige. Änderungen an einer gebuchten Anzeige sind inbegriffen

Was für Jobware spricht

Bezahlte Anzeigen direkt von den Arbeitgebern.
Klarer Schwerpunkt auf Fach- und Führungskräften.
Für Bewerberinnen und Bewerber kostenlos.

Was gegen Jobware spricht

Weniger Anzeigen als bei den größten Jobbörsen.
Wenig für Helfertätigkeiten und Nebenjobs.

So bewerben Sie sich

Öffnen Sie die Anzeige und folgen Sie dem Link zur Bewerbung. Jeder Arbeitgeber legt fest, wie Bewerbungen eingehen: über ein Formular, per E-Mail oder im eigenen Bewerbungssystem. Die Schritte unterscheiden sich deshalb von Anzeige zu Anzeige.

Woher die Anzeigen stammen

Arbeitgeber buchen ihre Anzeigen bei Jobware und bezahlen dafür. Die Anzeigen sind deshalb Originale, keine Kopien, und bleiben nur so lange online, wie sie gebucht sind. Jobsuchmaschinen greifen sie auf. Eine Anzeige von Jobware kann deshalb auch in deren Ergebnissen auftauchen.

Alternativen zu Jobware

StepStone
Bei StepStone bezahlen Arbeitgeber für ihre Stellenanzeigen. Für wen die Seite ist, was sie Bewerbern bietet, wer wofür zahlt und wie Sie sich bewerben.
stellenanzeigen.de
stellenanzeigen.de führt bezahlte Stellenanzeigen aus allen Branchen, die auch auf Zeitungswebsites stehen. Für wen es ist, wer zahlt und wie Sie sich bewerben.
Yourfirm
Yourfirm führt nur Stellen mittelständischer Unternehmen: keine Konzerne, keine Zeitarbeit, keine Headhunter. Was das für Ihre Suche bedeutet.

Die Namen der Websites sind Marken ihrer Inhaber. Monday at Nine steht mit keinem von ihnen in Verbindung. Die Tests geben unsere eigene Einschätzung wieder.