Glassdoor im Test: Arbeitgeberbewertungen mit den Stellen von Indeed
Jobsuchmaschine
Glassdoor wurde bekannt durch das, was Beschäftigte über ihre Arbeitgeber schreiben: anonyme Bewertungen, Gehaltsangaben und Berichte aus Vorstellungsgesprächen. Daneben zeigt es Stellenanzeigen, heute die von Indeed.
Für wen Glassdoor ist
Glassdoor ist für alle, die einen Arbeitgeber vor der Bewerbung oder vor dem Gespräch prüfen möchten, nicht für die Suche nach einem weiteren Ort zum Suchen. Lesen Sie Bewertungen mit Bedacht. Es sind einzelne Stimmen, und Unzufriedene schreiben häufiger.
Was Glassdoor bietet
- Anonyme Bewertungen von Arbeitgebern durch ihre Beschäftigten.
- Gehaltsangaben und eine Schätzung, was Sie verdienen könnten.
- Berichte aus Vorstellungsgesprächen mit den gestellten Fragen und dem Schwierigkeitsgrad.
- Stellenanzeigen neben all dem.
Wer wofür bezahlt
- Bewerberinnen und Bewerber
- Nichts. Bewertungen und Gehaltsangaben stehen hinter keiner Bezahlschranke
- Arbeitgeber
- Inserieren über Indeed, zu dessen Bedingungen. Eine dort aufgegebene Stelle erscheint auch hier
Was für Glassdoor spricht
- Große Sammlung anonymer Arbeitgeberbewertungen.
- Gehaltsangaben von Beschäftigten.
Was gegen Glassdoor spricht
- Die Stellen sind weitgehend die von Indeed.
- Ein Indeed-Konto ist nötig.
- Weniger Bewertungen kleiner deutscher Arbeitgeber.
So bewerben Sie sich
Um Glassdoor vollständig zu nutzen, brauchen Sie ein Indeed-Konto. Öffnen Sie die Anzeige und folgen Sie der Schaltfläche zur Bewerbung. Sie führt Sie dorthin, wo die Bewerbung abgegeben wird.
Woher die Anzeigen stammen
Als Ort für die Stellensuche steht Glassdoor nicht mehr für sich. Eine bei Indeed aufgegebene Stelle erscheint automatisch bei Glassdoor. Wer auf beiden Seiten sucht, sieht deshalb weitgehend dieselben Anzeigen doppelt. Was Glassdoor beisteuert, ist der Blick aus dem Unternehmen heraus, direkt neben der Anzeige.
Alternativen zu Glassdoor
Indeed
Indeed sammelt Stellenanzeigen von Firmenwebsites, Jobbörsen und Personaldienstleistern und ergänzt eigene. Was das für Ihre Suche bedeutet und wo es hakt.
XING
XING hat sich vom Business-Netzwerk zum Jobs-Netzwerk gewandelt. Für wen es ist, was es bietet, wer wofür zahlt und wie Sie sich bewerben.
LinkedIn
Bei LinkedIn inserieren Arbeitgeber, und Recruiter suchen nach Kandidaten. Für wen es ist, was kostenlos ist, was Geld kostet und wie Sie sich bewerben.
Die Namen der Websites sind Marken ihrer Inhaber. Monday at Nine steht mit keinem von ihnen in Verbindung. Die Tests geben unsere eigene Einschätzung wieder.